2025复盘俱乐部课程通过”复盘-规划-执行”三阶段体系，由聪聪老师带领学员深度总结2024经验、科学拆解2025目标、建立日/周/月/年复盘机制，结合方法论指导与社群监督，实现从愿景到行动的系统性目标管理，打造持续成长引擎。
课程目录： 1.【第1场】如何做2024年度复盘【时长：1小时25分】.mp4 2.【第2场】如何做2025年目标，将目标执行落地【时长：1小时40分】.mp4 3.【第3场】如何做日周月年复盘，实现目标和梦想【时长：1小时10分】.mp4
一、复盘过往，吸取经验
2025年，
要做的是复盘2024年的经历。这不只是简单回顾，而是要像淘金一样，从过往的沙子里淘出那些宝贵的经验和教训。你可以用这种方法： 通过“复盘-规划-执行”三阶段体系，看看哪些地方做得好，哪些地方可以改进。
1. 成功与失败
把成功和失败的经历都列出来然后分析背后的原因。成功的经验是下一步成长的基石，而失败的经验则能让你少走弯路。
2. 识别关键因素
找出那些决定性的因素，比如关键决策、重要关系、关键技能等，这些都是你在2025年需要重点关注和加强的。
二、规划未来设定目标
有了对过去的复盘，接下来就是规划未来了。设定目标就像给船导航，知道你要去哪里才能更好地扬帆起航。
1. 制定SMART目标
SMART是具体、可衡量、可达成、相关性和时限性的首字母缩写。确保你的目标是明确的、可衡量的、可实现的、相关的，并且有明确的截止日期。
2. 分解目标
大目标往往让人望而生畏，不妨把它分解成小目标，一步步实现。就像爬楼梯，一步一个脚印，总能到达顶点。
三、构建可持续成长系统
光有目标和计划还不够，还需要一个可持续的成长系统来支撑你前进。
1. 建立复盘机制
定期回顾你的进度，无论是每天、每周还是每月，都要有复盘的习惯。这样可以帮助你及时调整方向，确保你始终朝着目标前进。
2. 寻求支持
一个人的力量是有限的，找到志同道合的伙伴或者加入一个社群，可以让你在成长的道路上不再孤单。
2025年，让我们一起复盘过往，规划未来构建可持续成长系统，实现我们的梦想！
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